『在家办公』 – 隔离肺炎病毒和协同工作两不误

2019-nCov引发的WFH潮
基于目前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势，为确保员工们的健康和安全，并为疫情的防控尽一份力，多家企业决策：春节后启动『在家办公』(Work From Home, WFH) 机制，延后返岗上班时间。

• 字节跳动，2月3日（正月初十）在家办公，2月9日之前留在当前所在地，2月10日至13日再返回工作地，然后再在工作地自己家里隔离14天后，确认没事，大概在2月25日至27日再回公司上班；
• 腾讯，2月3日~7日在家办公，2月10日（正月十七）再回公司上班；
• 阿里，2月3日~7日在家办公，2月10日（正月十七）再回公司上班；

始于狩猎终于工业革命

虽说WFH是现代企业的灵活工作制度之一，然而它的历史却可以追溯至几十万年前的狩猎时代。当时的人类为维持生计而出门狩猎，并将斩获的劳动成果带回家，通过对动物的分类和处理获取食物和保暖用的衣物。随后伴随着文艺复兴和工业革命，生产力需要走向集中化，故而将工人们赶出家门走向朝九晚五的定点工作模式。

互联网时代生产方式的回归

随着互联网的发达以及各项技术的飞速发展，员工在家上班越来越普及。当然，员工在家上班也给企业主带来了各种各样的问题：

• 怎么样可以让员工通过外部网络访问公司内部的资源？
• 如何在远程办公的情况下，做好消息的上传下达？
• 公司的员工分布在中国的各个角落，甚至有的员工在海外，怎样保证团队的日程同步？
• 怎样将重要信息确保传送到所有员工，以及如何快速联系到某位同事？
• 不在一间办公室，协作效率如何保障？

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