『在家办公』 – 隔离肺炎病毒和协同工作两不误

2019-nCov引发的WFH潮
基于目前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势,为确保员工们的健康和安全,并为疫情的防控尽一份力,多家企业决策:春节后启动『在家办公』(Work From Home, WFH) 机制,延后返岗上班时间。

  • 字节跳动,2月3日(正月初十)在家办公,2月9日之前留在当前所在地,2月10日至13日再返回工作地,然后再在工作地自己家里隔离14天后,确认没事,大概在2月25日至27日再回公司上班;
  • 腾讯,2月3日~7日在家办公,2月10日(正月十七)再回公司上班;
  • 阿里,2月3日~7日在家办公,2月10日(正月十七)再回公司上班;

始于狩猎终于工业革命

虽说WFH是现代企业的灵活工作制度之一,然而它的历史却可以追溯至几十万年前的狩猎时代。当时的人类为维持生计而出门狩猎,并将斩获的劳动成果带回家,通过对动物的分类和处理获取食物和保暖用的衣物。随后伴随着文艺复兴和工业革命,生产力需要走向集中化,故而将工人们赶出家门走向朝九晚五的定点工作模式

互联网时代生产方式的回归

随着互联网的发达以及各项技术的飞速发展,员工在家上班越来越普及。当然,员工在家上班也给企业主带来了各种各样的问题:

  • 怎么样可以让员工通过外部网络访问公司内部的资源?
  • 如何在远程办公的情况下,做好消息的上传下达?
  • 公司的员工分布在中国的各个角落,甚至有的员工在海外,怎样保证团队的日程同步?
  • 怎样将重要信息确保传送到所有员工,以及如何快速联系到某位同事?
  • 不在一间办公室,协作效率如何保障?

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